淮南师范学院2018年就业创业工作总结表彰暨2019年就业创业目标责任书签字仪式顺利举行
发布时间:2019年4月7日来源:淮南师范学院责任编辑:
   4月3日下午,淮南师范学院2018年就业创业工作总结表彰暨2019年就业创业工作目标责任书签字仪式在知明湖学术报告厅举行。校党委书记陈年红、党委副书记杨正清、纪委书记周学锋以及就业指导工作委员会成员单位负责人、各二级学院党政主要负责人、辅导员、大三大四年级班主任、就业创业工作处全体人员参加了会议。会议由杨正清主持。
 


 
   会上,周学锋宣读了《关于表彰2018年毕业生就业创业工作先进集体和先进个人的决定》。与会校领导为2018年就业创业工作标兵单位、先进集体和创新奖单位颁发了奖牌。陈年红、杨正清分别和二级学院党政主要负责人签订了《2019年就业工作目标责任书》。就业创业工作处处长罗群就近期有关就业创业工作作了动员部署。
 
   陈年红代表党委、行政对学校2018年毕业生就业创业工作进行了简要的回顾,对实现年初学校制定的就业率和签约率目标,以及取得广泛积极的社会影响表示了充分的肯定,对为就业创业工作做出贡献的各级干部和教师表示衷心的感谢,对当前宏观经济形势和高校毕业生就业形势作了具体的分析,对如何做好我校2019年就业创业工作提出了明确的要求,并强调指出就业率签约率目标不加码,但做好各项就业创业工作要努力。一是要强化责任,改进作风,确保2019年就业创业工作目标任务落实到位。要立足保障民生抓就业,立足维护稳定抓就业、立足立德树人抓就业、立足服务需求抓就业,立足内涵发展抓就业,把党中央、国务院和安徽省有关就业创业工作的决策部署落到实处,要在研判当前就业形势的基础上,具体落实就业创业工作“一把手工程”,强化领导责任。要进一步拓宽就业领域,要对双困毕业生开展精准帮扶。要落实就业数据的统计上报、督查审核制度,实行就业统计工作责任制和责任追究制,确保客观、准确、及时、动态地反映就业的实际情况。二是要深化教育教学改革,创新工作思路,全面提高学生就业创业能力。要构建就业与专业设置调整、招生、人才培养之间的联动机制,加强创新创业教育,要结合专业开展创新创业教育,引导教师开设专业方向的创新创业课程,通过各类校园文化活动、学科技能竞赛等多种形式,不断提高学生的就业创业能力。三是要健全制度,协调联动,建立就业创业工作长效机制。要加强与地方政府、行业协会、企事业单位的联系,提倡契约精神,通过产教融合,加强校企合作,促进实现协同育人,建立健全就业实习基地管理制度,实行用人单位与学校双导师制度,深入推进人才培养模式创新,努力提高人才培养质量和就业质量。
 
 
   最后,杨正清要求二级学院党政领导和相关职能部门负责人要认真学习、切实领会陈年红书记的讲话精神,要召开党政联席会议专题研究就业创业工作,压实责任,分解目标任务,加强调查研究,做到就业创业工作抓早抓细抓好落实,全力以赴做好2019年毕业生各项具体就业创业工作。
 

 
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